Wijkcoördinatoren Hechte Wijkverbanden

Regio MooiMaasvallei

Bouw jij mee aan een hechte samenwerking in wijken en het versterken van de eerstelijn?

In MooiMaasvallei werken we aan hechte wijkverbanden. Daarin werken professionals uit de eerstelijnszorg en het sociaal werk samen aan de gezondheids-, welzijns- en ondersteuningsvragen van inwoners.

Huisartsen, wijkverpleegkundigen, apothekers, paramedici, sociaal werkers en andere professionals weten elkaar steeds beter te vinden, stemmen hun inzet op elkaar af en werken samen aan de opgaven die in een wijk of dorp spelen. Daarbij sluiten zij aan bij wat er al aanwezig is: lokale voorzieningen, activiteiten en inwonersinitiatieven.

Om deze samenwerking verder te versterken zoeken wij meerdere wijkcoördinatoren Hechte Wijkverbanden.

Wat ga je doen?

Als Wijkcoördinator Hecht Wijkverband ben je de verbindende schakel binnen een wijk, dorp of cluster van dorpen. Je zorgt ervoor dat professionals elkaar kennen, elkaar weten te vinden en samen werken aan de vragen en opgaven die in een gebied spelen.

Je organiseert de samenwerking en ondersteunt professionals bij het maken van gezamenlijke afspraken. Je helpt het netwerk om kansen en knelpunten zichtbaar te maken en gezamenlijke verantwoordelijkheid te nemen voor passende ondersteuning van inwoners.

Je sluit aan bij bestaande initiatieven en bouwt voort op wat er al is. Positieve Gezondheid en de Samenwerkwijze vormen daarbij belangrijke uitgangspunten. Afhankelijk van de omvang van je opdracht werk je in één of meerdere wijk- of dorpsverbanden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verbinden

• Je brengt professionals uit de eerstelijnszorg en het sociaal werk met elkaar in contact. 
• Je stimuleert samenwerking rondom inwoners en gezamenlijke wijkopgaven. 
• Je onderhoudt relaties en brengt verschillende belangen en perspectieven samen. 

Coördineren

• Je organiseert netwerkbijeenkomsten en zorgt voor goede voorbereiding, structuur en opvolging. 
• Je ondersteunt professionals bij het maken van gezamenlijke afspraken. 
• Je bewaakt de voortgang van acties binnen het wijkverband. 

Samenwerken aan wijkopgaven

• Je helpt partners om kansen, knelpunten en gezamenlijke opgaven in beeld te brengen. 
• Je verbindt waar passend lokale voorzieningen, activiteiten en inwonersinitiatieven aan de samenwerking. 
• Je ondersteunt de uitvoering van gezamenlijke acties. 

Leren en ontwikkelen

• Je wisselt ervaringen uit met andere Wijkcoördinatoren Hecht Wijkverband. 
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de hechte wijkverbanden binnen MooiMaasvallei. 
• Je werkt samen met de ontwikkelregisseur aan kennisuitwisseling, uniforme werkwijzen en het verder ontwikkelen van de samenwerking. 

Wat bieden wij?

De omvang van de functie is afhankelijk van het aantal hechte wijkverbanden dat je coördineert. Voor een klein wijk- of dorpsverband bedraagt de inzet gemiddeld ongeveer 4 uur per week. Voor grotere verbanden is dit circa 8 uur per week. Het is mogelijk om meerdere wijk- of dorpsverbanden te combineren, waardoor de functie kan uitgroeien tot een grotere parttime of zelfs fulltime aanstelling. Hierdoor is de rol zowel geschikt als aanvulling op een bestaande functie als voor professionals die zich volledig willen inzetten als wijkcoördinator. 

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe manier van samenwerken in de regio MooiMaasvallei. Je levert een directe bijdrage aan betere samenwerking tussen eerstelijnszorg en sociaal werk én aan passende ondersteuning voor inwoners.

Je maakt deel uit van een team van Wijkcoördinatoren Hechte Wijkverbanden dat samen deze nieuwe rol verder ontwikkelt. Daarbij is veel ruimte voor coaching, intervisie, kennisuitwisseling en persoonlijke ontwikkeling.

Werk je al bij bijvoorbeeld Pantein, Sociom, Synthese, een huisartsenpraktijk, apotheek of als paramedicus? Afhankelijk van de omvang van de opdracht kun je deze rol naast je huidige functie vervullen óf als zelfstandige (parttime of fulltime) functie uitvoeren. Door meerdere wijk- of dorpsverbanden te combineren kan een grotere aanstelling worden gerealiseerd. Al dan niet via collegiale in- en uitlening, in ieder geval tot en met december 2026, met de mogelijkheid tot verlenging.

Word je specifiek aangesteld voor het actief initiëren, ontwikkelen en aanjagen, dan kom je in dienst bij de RHO Syntein, kassier van Versterking Eerstelijn MooiMaasvallei. In eerste instantie krijg je een contract tot en met 2027, met de mogelijkheid tot verlenging. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Huisartsenzorg (schaal 8-9: € 4.218,- tot € 6.091), afhankelijk van je ervaring. Ook zelfstandige professionals (zzp'ers) nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.

Wat neem je mee?

We zoeken enthousiaste professionals die energie krijgen van samenwerken, verbinden en organiseren.

Misschien werk je nu als wijkverpleegkundige, sociaal werker, praktijkondersteuner, praktijkmanager, apotheker of paramedicus en wil je je verder ontwikkelen in een verbindende rol. Misschien word je juist enthousiast van het bouwen aan samenwerking tussen organisaties en wil je deze rol als zelfstandige functie vervullen.

Wat je achtergrond ook is: je vindt het leuk om mensen bij elkaar te brengen, ziet kansen voor samenwerking en krijgt energie van het verder helpen van netwerken.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet vertrouwen op te bouwen. Je organiseert gemakkelijk, houdt overzicht en helpt professionals om samen van goede ideeën concrete resultaten te maken.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau. 
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden. 
• Kennis van de eerstelijnszorg en/of het sociaal werk. 
• Ervaring met proces- of projectmatig werken is een pré. 
• Organisatietalent en het vermogen overzicht te houden. 
• Zelfstandigheid, initiatief en eigenaarschap. 
• Oog voor de verschillende belangen, rollen en werkwijzen van professionals en organisaties. 
• Enthousiasme om samen met anderen te bouwen aan nieuwe vormen van samenwerking.

Meer informatie en solliciteren

Wil jij bijdragen aan sterke hechte wijkverbanden en aan betere samenwerking tussen eerstelijnszorg en sociaal werk?

Stuur dan een korte motivatie en CV naar Rian Hendriks, projectleider Versterking Eerstelijnszorg, via info@syntein.nl.

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Rian Hendriks via 0485-745310 of met de manager van jouw organisatie die betrokken is bij dit project. 

In verband met vakanties vinden de gesprekken plaats vanaf 21 augustus. 

De vacature blijft openstaan totdat er voldoende geschikte kandidaten gevonden zijn.